Un Premio di Risultato fino a 1.800 euro sarà riconosciuto a tutto il personale operaio e impiegatizio di illycaffè. L’importo, definito in funzione dell’inquadramento, è collegato al conseguimento degli obiettivi aziendali di crescita e redditività. La misura è prevista dall’accordo di secondo livello sottoscritto dall’azienda con le Rappresentanze Sindacali Aziendali e le organizzazioni sindacali di categoria.
L’intesa prevede inoltre la possibilità di convertire volontariamente il premio in strumenti di welfare, con un valore aggiuntivo del 10% sulla quota convertita. L’introduzione del Premio conferma la volontà dell’azienda di riconoscere anche a operai e impiegati il contributo ai risultati collettivi, integrandolo con il sistema di merito individuale già in vigore.
La firma ha coinvolto soggetti diversi nelle due sedi interessate. A Trieste hanno sottoscritto l’accordo le Rappresentanze Sindacali Aziendali e le strutture territoriali FAI CISL FVG e FLAI CGIL Trieste. Per lo stabilimento di Robecchetto con Induno (MI), invece, l’intesa è stata siglata dalle strutture territoriali FAI CISL Milano Metropoli e FLAI CGIL Ticino Olona.
“In un contesto reso complesso dall’andamento dei costi delle materie prime e dalle tensioni geopolitiche internazionali, stiamo performando molto bene grazie all’impegno straordinario dei nostri collaboratori. Abbiamo visto nell’intesa con i sindacati per la definizione di un Premio di Risultato per gli impiegati e le maestranze un passo in avanti importante per offrire alle nostre persone una partecipazione concreta ai risultati del Gruppo, riconoscendo il contributo che ciascuno fornisce ogni giorno alla crescita e al successo dell’azienda” ha dichiarato Cristina Scocchia, Amministratore Delegato di illycaffè.
Soddisfazione è stata espressa anche dalle organizzazioni sindacali.
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