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Julius Meinl rafforza la presenza in Italia con la nomina di Emanuele Santi

Con la nomina di Emanuele Santi, Julius Meinl rafforza la gestione di operations e distribuzione in Italia

Il rafforzamento delle attività operative in Italia passa per una nuova nomina in casa Julius Meinl. La storica torrefazione viennese fondata nel 1862 ha scelto Emanuele Santi come Head of Operations Italy – Distribution, affidandogli la responsabilità della gestione e dello sviluppo dell’intera struttura operativa e distributiva sul mercato italiano.

Il nuovo incarico si inserisce in una fase caratterizzata da crescente complessità e competitività del settore, nella quale Santi sarà chiamato a guidare un processo di rafforzamento e trasformazione delle operations. Tra gli ambiti di intervento rientrano l’ottimizzazione della supply chain, lo sviluppo della rete distributiva e l’efficientamento dei processi lungo tutta la filiera, con l’obiettivo di migliorare il livello di servizio al cliente.

“Sono felice di entrare a far parte di Julius Meinl, un’azienda con una storia importante e una presenza internazionale riconosciuta”, ha dichiarato Santi. “Assumo questo incarico con grande senso di responsabilità e motivazione, consapevole del ruolo centrale delle operations nella crescita del business. Il mio obiettivo è rendere supply chain e distribuzione sempre più semplici, affidabili ed efficaci, trasformandole in un vero vantaggio competitivo. Lavoreremo su processi più snelli, decisioni data-driven e un’organizzazione capace di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. L’efficienza operativa si traduce direttamente in valore per il cliente e per il brand”.

Il percorso professionale del manager è caratterizzato da un’esperienza internazionale consolidata nelle operations e nella supply chain. In Hilti ha assunto progressivamente responsabilità sempre più ampie, fino alla gestione di network distributivi multi-country, sviluppando competenze avanzate in ambito logistico e distributivo. In seguito, in Hoval, ha guidato iniziative di trasformazione organizzativa e sviluppo industriale, contribuendo alla crescita del business e all’evoluzione dei modelli operativi. Un percorso che ha definito un profilo manageriale orientato ai risultati, alla costruzione di strutture scalabili e all’integrazione tra processi, tecnologia e persone.

Con questa nomina, Julius Meinl conferma l’impegno a consolidare la propria presenza nel mercato italiano, puntando su competenze manageriali di alto livello per sostenere una crescita sostenibile e strutturata nel medio-lungo periodo.

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